公司始终将依法经营作为公司运行的基本原则,注重企业经济效益与社会效益的同步共赢。公司严格遵守国家法律、法规、政策的规定,始终依法经营,积极纳税,发展就业岗位,支持地方经济的发展。
根据国家法律、法规及其他有关规定,依照诚实信用、勤勉尽责的原则,充分运用股份制经济组织形式的优良运行机制,为公司股东谋求合理的利益,取得更好的社会和经济效益。
明确功能定位,确定发展目标。聚焦核心主业,做强做优做大。通过不断推进资本和业务整合,提高集团的资源开发和控制能力;
通过技术创新、结构升级、提质增效等举措,弥补全产业链关键环节、关键能力的短板,更好地发挥巨星股份在国家宏观调控中的主力军作用,切实提升保障国家粮食安全的能力。
公司将社会责任管理知识纳入管理层培训课程,围绕建设资源节约型和环境友好型企业,对管理人员和业务骨干进行系统培训,提高了对社会责任管理基本知识的认识。建立起了由各部门、各子(分)公司业务骨干参加的社会责任报告编制队伍——对外发布的社会责任报告编制系统流程。
公司积极参加安全、节能、节水、环保、科技、质量等方面的全社会主题活动,通过各类媒体、宣传手册以及展览会、推广会、观摩会等多种形式,发布公司履行社会责任工作动态和信息,开展公司践行社会责任理念、履行社会责任成果的宣传,进一步增强了全社会对公司履行社会责任的认识,提高了公司全员推动公司可持续发展的自觉性和创造性
• 公司制订了对技术合理的监管条例和产品健全的监管条例
• 在施工期间要随时留意品质问题以及管控问题,并且在极短时间内将问题纠正好
• 在制订与完善管理条例期间,同时创建出指定的监管岗位,做好施工前、施工中、施工后三个阶段的监管工作
• 公司根据工程项目全生命周期的特征,从项目筹建开始到项目移交与维护,进行全程跟踪管理,并在管理过程中,充分体现决策层、管理层、执行层的不同职能,分层次关注项目全生命周期,实现项目管理过程一体化。